Структура образовательной организации: Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: педагогический совет, Совет школы и Общее собрание трудового коллектива, которые функционируют на основании своих положений, утвержденных Советом школы. Непосредственное руководство учреждением осуществляет директор школы, назначаемый Учредителем. Структура и порядок работы органов управления образовательной организацией определены Уставом.

Из Устава школы:

5.5.Общее собрание работников Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Школе по основному месту работы.
Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва собрания является директор.

Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Председатель и секретарь избираются сроком на один год.
Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы.
Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя собрания.

О повестке дня и месте проведения собрания должно быть объявлено не позднее чем за три дня.
Решения общего собрания являются рекомендательными для коллектива Школы.
Обязательными для исполнения являются только те решения в целях реализации которых издается приказ по школе.

5.6.К компетенции общего собрания работников Школы относится: -согласование правил внутреннего трудового распорядка Школы;
- согласование локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, локальные нормативные акты, регламентирующие права, обязанности и ответственность работников и т.д.;
- обсуждение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
- избирание представителей работников в Совет Школы  и комиссии Школы;
-принятие решения о представлении к награждению или награждении работников Школы;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, принятых общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение Директором Школы.
-общее собрание не выступает от имени школы

5.7.Педагогический совет: Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора.
Педагогический совет действует бессрочно.
Заседания педагогического совета созываются  не реже четырех раз в год.
Педагогический совет собирается по инициативе директора школы.
Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета сроком на один год.
Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.
Решения педсовета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета Школы.
О повестке дня и месте проведения педсовета должно быть объявлено не позднее чем за три дня.
Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Школы. Решения педагогического совета, утвержденные приказом директора Школы, являются обязательными для исполнения.

5.8.К компетенции педагогического совета Школы относится: -согласование  всех локальных нормативных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности,  особенностям организации образовательного процесса.
- определение учебников и учебных пособий для использования в образовательном процессе;
- обсуждение вопросов государственной политики в сфере образования,  совершенствования организации образовательного процесса Школы,
-  участие в обсуждении образовательных программ Школы,
- рассмотрение вопросов о ведении платной образовательной деятельности.
- определение основных направлений развития Школы, повышение качества и эффективности образовательного процесса, обсуждение текущего состояния образовательного процесса;
- рассмотрение вопросов  о введении спецкурсов, факультативов, кружков и др.,
- принятие  решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством,
- принятие решения о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА обучающихся, о награждении обучающихся,
-  рассмотрение вопросов о внедрении в практику работы Школы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса.
- не выступает от имени школы.

5.9.Совет школы: Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования; работников Школы; обучающихся.
Состав Совета формируется следующим образом: по одному представителю обучающихся от каждой параллели учащихся 10-11 классов, по одному представителю родителей обучающихся от каждого уровня образования, 5 представителей  трудового коллектива, член представительного органа работников школы. В состав Совета входит директор школы.

Решение о процедуре создания Совета школы  принимается по инициативе директора Школы.
Члены Совета школы  из числа родителей избираются на школьных родительских собраниях по одному от каждого уровня образования  большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, открытым голосованием.
Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов, большинством голосов, открытым голосованием.
Члены Совета, представляющие интересы работников школы избираются на общем собрании работников школы большинством голосов, открытым голосованием.
Представитель выборного профсоюзного или иного представительного органа работников школы (при наличии) делегируется в совет данным органом.
Совет избирается сроком на 1 год.

После процедуры выборов состав членов Совета утверждается приказом директора Школы.
Совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета сроком на один год.
Заседание  совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.
Заседания  совета созываются  не реже двух  раз в год.
Совет собирается по инициативе председателя Совета.
Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя собрания.

О повестке дня и месте проведения Совета  должно быть объявлено не позднее чем за три дня.

Структура органов управления МБОУ "СОШ №9" г.Новозыбкова

Наименование структурного подразделения: структурное подразделение МБОУ "СОШ №9" города Новозыбкова

Руководитель структурного подразделения: Пешехонов Дмитрий Владимирович, директор, тел. 3-37-87,

e-mail: mousosh9n@yandex.ru

Заместитель директора по УВР: Меньших Светлана Владимировна, тел. 3-07-03,

e-mail: mousosh9n@yandex.ru

Местонахождение структурного подразделения: 243020 Брянская область, город Новозыбков, ул.Площадь Советская, д.64.

Адрес официального сайта структурного подразделения в сети Интернет: www.mousosh9n.narod.ru

Адрес электронной почты структурного подразделения: mousosh9n@yandex.ru

ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании работников МБОУ "СОШ №9" г.Новозыбкова

ПОЛОЖЕНИЕ о педагогическом Совете МБОУ "СОШ №9" г.Новозыбкова

ПОЛОЖЕНИЕ О структурном подразделении Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №9» г. Новозыбкова